Как перейти нпф сбербанка?

Оглавление [Показать]

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка учрежден в 1995 г. Единственный акционер – ОАО «Сбербанк России» – крупнейший банк РФ. Он является не только его учредителем, но и партнером, продвигает пенсионные услуги и обслуживает клиентов по всей стране.

НПФ Сбербанка – крупнейший игрок на рынке обязательного пенсионного страхования. Ему доверились более 3 млн. человек, активы превышают 245 млрд. рублей.

Фонд оказывает пенсионные услуги физическим и юридическим лицам через отделения Сбербанка и в режиме онлайн — Личный кабинет НПФ.

Содержание:

  1. Как перейти в НПФ Сбербанка
  2. Что такое индивидуальный пенсионный план
  3. Зачем нужен Личный кабинет онлайн
  4. Какая доходность
  5. Как узнать сколько накопилось средств
  6. Как снять деньги

Контакты Фонда:

  • Официальный сайт — www.npfsberbanka.ru
  • Телефон: 8(800) 555-00-41

Негосударственная (дополнительная) пенсия формируется из самостоятельных взносов вкладчика и инвестиционных доходов НПФ Сбербанка.

Чтобы оформить её, нужно:

  1. Заполнить «Заявление о выплате негосударственной пенсии по договору НПО». Найти бланк можно в Личном кабинете, в разделе «Заявления».
  2. Отнести его в банк или офис НПФ Сбербанка. С вами должен быть паспорт, номер пенсионного договора и банковские реквизиты для зачисления.

Выходя на пенсию раньше установленного срока, приложите к заявлению справку из ПФР или копию пенсионного удостоверения.

Если, в период действия договора, изменились ваши личные данные, приложите копии документов, подтверждающие изменения.

Работникам Сбербанка нужно приложить копию трудовой книжки для подтверждения стажа работы в банке.

Индивидуальный пенсионный план (ИПП) позволяет сохранить приемлемый уровень жизни после завершения карьеры. Размер будущей пенсии формируется вашими взносами и инвестиционным доходом Фонда.

Например, сейчас вам 25-30 лет, и вы откладываете на счет ИПП хотя бы 4 процента от своей заработной платы. После окончания трудового периода ваш доход может быть до 80 процентов от трудового заработка.

Индивидуальный пенсионный план доступен любому совершеннолетнему лицу, заключившему договор негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Оформить его можно на сайте или в офисе НПФ Сбербанка. При себе нужно иметь паспорт, ИНН и банковскую карту.

Сроки начала выплаты пенсии по ИПП обозначены в договоре, но не ранее наступления оснований выхода на государственную пенсию.

Свои накопления по ИПП можно завещать конкретному правопреемнику, оформив завещание у нотариуса. Возможность наследования зависит от выбранного пенсионного плана, сейчас их три:

  1. Универсальный – гибкий график уплаты взносов, минимум по 500 р.
  2. Гарантированный – фиксированный график уплаты взносов, их размер определяется договором.
  3. Комплексный – накопительная + негосударственная пенсия. Периодический взнос – от 500 р.

Больше информации на официальном сайте.

Регистрация в Личном кабинете НПФ Сбербанка предоставит возможность в режиме онлайн:

  • Узнать сколько накопилось денег.
  • Сделать очередной взнос и настроить «Автоплатеж».
  • Смотреть историю платежей и выплат.
  • Подать заявления через интернет.

Чтобы создать ЛК перейдите по ссылке lk.npfsb.ru/login и нажмите «Зарегистрироваться».

Далее вам нужно заполнить анкету и подтвердить регистрацию, перейдя по ссылке в электронном письме, отправленном на указанный вами E-Mail.

Если ваш логин не активирован и при повторной отправке письмо на электронную почту так и не пришло, позвоните по телефону 8800-555-00-41

Ввели неправильный пароль. На странице входа в ЛК нажмите по ссылке «Забыли пароль?» и следуя подсказкам системы установите новый.

При регистрации была указана неверная электронная почта. Зарегистрируйтесь снова.

В случае расторжения договора с НПФ доступ в Личный кабинет будет закрыт.

Ниже представлена информация о доходности НПФ Сбербанка по годам.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Год Доходность НПО,
% годовых
2016 9,04
2015 10,22
2014 0,46
2013 6,92
2012 7,03
2011 2,01
2010 8,90
2009 10,26

Как узнать сумму накоплений НПФ Сбербанка

Информация о доходности по ОПС отображается на пенсионных счетах застрахованных лиц не позднее конца 1-го квартала года, следующего за отчетным. Сумму дохода можно посмотреть в Личном кабинете.

Доходность по ИПП смотрите в ЛК не позднее 2-го квартала года, следующего за отчетным.

Чтобы получить выписку на бумаге, подайте «Заявление по текущему обслуживанию» в отделение Сбербанка, скачать бланк можно в Личном кабинете НПФ. С собой вы должны взять паспорт и знать дату заключения договора и его номер.

Выписку отправят на указанный в заявлении адрес.

Пенсионные накопления можно получить при достижении пенсионного возраста, в т.ч. досрочно в соответствии со ст. 30, 31, 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Выплата накопительной пенсии выполняется на основании обращения застрахованного лица. Для этого в отделение банка или НПФ Сбербанка подайте заявление и пакет документов.

Бланки заявлений есть в Личном кабинете.

Порядок выплаты негосударственной пенсии:

  • Первая выплата происходит не позднее 30 дней с момента поступления в Фонд корректно оформленного заявления и пакета документов.
  • Негосударственная пенсия выплачивается ежемесячно. Если при расчете её размер окажется меньше минимально установленного, то её могут выплачивать раз в квартал или каждые полгода.
  • Деньги зачисляют на банковский счет.

После назначения негосударственной пенсии, получателю отправляют по почте или вручают лично «пенсионную книжку» на пластиковом носителе.

Тех, кто пока еще не определил свою накопительную часть пенсии, интересует вопрос о том, стоит ли доверять НПФ Сбербанк свои будущие выплаты. Согласно новой системе, принятой в России, часть выплат необходимо перечислять в сторонние фонды для формирования будущих пенсионных накоплений. За последнее время открылось очень много негосударственных пенсионных фондов. Все они предлагают свои программы и условия, поэтому сделать выбор бывает довольно сложно. Сделать это можно, ознакомившись с бесчисленным количеством отзывов о НПФ Сбербанка.как перейти нпф сбербанка

Отзывы о данном негосударственном пенсионном фонде довольно противоречивы. Однако репутация Сбербанка играет свою роль, поэтому положительных отзывов преобладающее количество.

НПФ Сбербанка представляет собой обычный негосударственный пенсионный фонд. Он собирает средства, перечисляемые будущими пенсионерами, инвестирует их, несколько преумножая, таким образом, формируя накопительную часть пенсии своих клиентов. По достижении пенсионного возраста у клиента фонда будет два варианта, как распорядиться своими накоплениями: забрать всю сумму единовременно или получать ежемесячные выплаты.

Отзывы о НПФ Сбербанка интересуют многих.

Рейтинг надежности является очень важным показателем работы негосударственного пенсионного фонда. Он указывает на стабильность и доходность фонда, а также доверие клиентов. Относительно степени надежности отзывы о НПФ Сбербанка в основном положительные. Это связано с тем, что его рейтинг составляет А++, что является высшей оценкой рейтингового агентства.как перейти нпф сбербанка

Таким образом, доверие к данному фонду довольно велико. Стабильность и устойчивость только увеличивают этот показатель. Многих клиентов привлекает в фонде то, что он поддерживается ПАО Сбербанк, который, в свою очередь, самый крупный банк в стране. Многие юристы считают, что такой тандем гарантирует выплату денежных средств даже в условиях финансовых проблем.

Еще одним важным показателем НПФ является доходность. Нередко именно этот фактор привлекает клиентов. Цель негосударственных пенсионных фондов — не только сохранить накопленные средства, но и увеличить их. По этой причине многие и предпочитают их Пенсионному фонду РФ. Однако конкретно Сбербанк по этим показателям хороших отзывов не снискал.

Вкладчики отмечают, что доходность фонда довольно скромная. Примерно 7,5% годовых в среднем. Сотрудники организации, однако, обещают до 12%, и это приводит к тому, что клиентов фактически вводят в заблуждение. Поэтому и можно встретить на этот счет много негативных отзывов. Работа в НПФ Сбербанка очень престижна. Об этом — ниже.как перейти нпф сбербанка


В защиту фонда можно сказать, что такая стабильно низкая доходность присуща многим другим организациям. Тут необходимо также учитывать, что инфляция может съедать разницу между обещанным доходом и фактическим. Низкая доходность также связана с политикой организации, направленной на безопасность вкладов. Высоко рискованные операции с вкладами не проводятся. Поэтому если основной показатель, по которому выбирается фонд, — именно доходность, то это не лучший вариант.

Важным показателем при выборе фонда являются отзывы людей, там работающих. Ведь по сути, именно они могут объективно оценить добросовестность организации. Мнения сотрудников НПФ Сбербанк расходятся. Кому-то нравится работать в фонде, и они переводят свои накопления в данную структуру. Другим сотрудникам категорически не нравится политика по склонению их к вкладам в фонд своих пенсионных накоплений. В принудительном порядке, надо отметить, это не делается. Однако пропаганда проводится регулярно.

По всем остальным пунктам всех устраивает работа в НПФ Сбербанк. Отзывы на этот счет имеются. Особенно отмечается поддержка со стороны руководства. Для сотрудников фонда создаются комфортные условия работы и предоставляется хороший соцпакет. Работа стабильная и надежная, как сам Сбербанк.как перейти нпф сбербанка

Многие юристы положительно отзываются об условиях договора с НПФ, который заключается с вкладчиками. В документе прописываются все нюансы, касающиеся перечисления денежных средств на счет фонда. Также договор подробно расписывает все компенсации и возвраты, которые будут начислены клиенту в случае прекращения сотрудничества в пользу другого НПФ. Кроме того, в соглашении очень четко и ясно описывается, как будут происходить выплаты по достижении клиентом пенсионного возраста. Условия являются гибкими, программа подбирается под потребности каждого клиента в отдельности. Фонд очень хорошую доходность показал в 2013.

Отзывы о НПФ Сбербанка это подтверждают.

Можно встретить в интернете отзывы вкладчиков, которые высказывают недовольство тем, что не были оповещены о перечислении накопительной части своей пенсии в НПФ Сбербанк. Однако в данном случае действия фонда правомерны. Дело в том, что он имеет право заключать договоры с работодателями различных организаций. В этом случае не будет необходимости получать согласие каждого подчиненного. Если сотрудник не имеет желания сотрудничать с выбранным работодателем фондом, он имеет право расторгнуть договор и перевести свои накопления в другую организацию. Многие клиенты крайне недовольны отсутствием уведомлений о сотрудничестве, о чем и пишут в своих комментариях.

Какие еще существуют отзывы о НПФ Сбербанка?

Осуществление накопленных пенсионных выплат — также немаловажный фактор. Судить об этом пока рано, так как довольно мало вкладчиков вышли на пенсию, однако и здесь уже есть определенные нарекания. Они не критичны, однако все же учитывать их при выборе НПФ стоит.

Так, негативным моментом негосударственного пенсионного фонда Сбербанк считается задержка выплат накопленных средств. Однако это типичная ситуация для крупных НПФ. Поэтому этот факт не удивляет, хоть и является довольно неприятным моментом сотрудничества с фондом. Однако хоть и с задержкой, но фонд начинает выплачивать своим вкладчикам их деньги. А некоторые учреждения могут затягивать процесс начала выплат на годы.

Условия договора не только описывают то, каким способом будут начисляться выплаты, но и расписывают их приблизительный объем. Не скрывается даже тот факт, что при переводе из одного фонда в другой накопления понесут определенный урон. Последний также прописан в условиях договора.

Вот такие отзывы о НПФ Сбербанка имеются.

Исходя из всего вышесказанного можно сделать вывод, что негосударственный пенсионный фонд Сбербанк входит в десятку лучших НПФ России. Эту позицию он занимает благодаря своей надежности и стабильности, продолжительной истории существования на рынке и поддержке ПАО Сбербанк. Все это в совокупности привлекает большое количество вкладчиков, выказывающих доверие именно этому фонду. С юридической точки зрения к фонду невозможно придраться. Да и стабильность является его ведущей чертой.

Однако есть и недостатки, в частности это касается доходности. По этому показателю лидирующие позиции фонда оспариваются другими организациями. Кроме того, в интернете можно встретить жалобы на скорость работы сотрудников фонда. Представители компании делают все очень медленно, правда, при этом дают всю полноту интересующей информации.

Таким образом, фонд является надежным способом сохранить накопительную часть своей пенсии. Преумножить ее, однако, особо не получится.

Мы рассмотрели отзывы о НПФ Сбербанка России.

В настоящее время в стране функционирует несколько крупных негосударственных фондов, одним из которых является НПФ Сбербанка. Кроме того, подразделения Сбербанка расположены практически в каждом населенном пункте России, что позволяет гражданам в любой момент обратиться в банк для подписания пенсионного договора. Но какова специфика работы фонда? Какая доходность НПФ Сбербанка за последние годы? На эти и другие вопросы ответим в нашей статье.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка (далее НПФ) образован в 1995 году по Указу Президента №1077 от 16.09.1992. Управлением фонда занимается специально созданный Совет – он регулирует не только стратегические вопросы, но и занимается общим руководством компании.

НПФ имеет одного учредителя, а именно ОАО «Сбербанк России».

Выделим основные данные по НПФ:

  • Пенсионные активы – 367 миллиардов рублей.
  • Уставной капитал — 150 миллионов.
  • Резерв – 14 миллиардов.
  • Клиенты – 4,6 миллиона человек.
  • Сайт — npfsberbanka.ru
  • Горячая линия — 88005550041.
  • Реорганизация в 2014 году. Итог – новый статус ЗАО «НПФ Сбербанка».
  • Лицензия — No 41/2 от 16.06.2009.

В середине 2016 года НПФ получает рейтинг надежности «ААА» от известного всем агентства НРА — Национальное рейтинговое агентство. Данные критерии обозначают максимальные показатели надежности.

Другое рейтинговое агентство (Эксперт РА) также присваивает компании наивысший уровень траста (надежности), а именно А++.

Данные показатели указывают на такие преимущества НПФ, как:

  • высокий уровень доверия со стороны клиентов;
  • лидирующие позиции на рынке ОПС (обязательное пенсионное страхование);
  • высокие результаты привлечения клиентов;
  • длительная история работы;
  • стабильные позиции в сфере НПО (негосударственное пенсионное обеспечение);
  • сбалансированная инвестиционная стратегия.

Доходность НПФ — это один из первостепенных критериев при выборе того или иного фонда. Выделим доходность НПФ за последние годы в форме таблицы:

Год Доходность, %
2009 32,2
2010 9,2
2011 0
2012 7,3
2013 6,7
2014 2,6
2015 10,7
2016 11,7

Среднегодовая доходность составляет 7,3%.

В текущем 2017 году планируется увеличение доходности минимум на 0,5% в сравнении с прошлым годом.

Перед тем как зарегистрироваться в личном кабинете (далее ЛК), нужно выполнить ряд условий, а именно:

  • наличие действующего договора ОПС;
  • открытие счета по Пенсионным правилам;
  • согласие клиента на обработку личной информации.

Для регистрации в ЛК нужно произвести следующие шаги:

  1. Нажать на ссылку появившемся окне нужно указать такие сведения, как:
    • адрес электронной почты;
    • имя, отчество;
    • паспортные данные;
    • номер СНИЛС;
    • контактный телефон;
    • придуманный пароль (вводится дважды);
    • контрольный вопрос и ответ.
  2. Подтвердить вводимую информацию с помощью набранного кода с картинки.
  3. Поставить галочку на согласие обработки личных данных.
  4. На второй странице нужно указать фамилию.
  5. Войти в электронный ящик, который будет указана ссылка для перехода в ЛК.
  6. Завершить регистрацию и войти в ЛК.

Доступ в ЛК может быть закрыт в следующих случаях:

  • Осуществление пенсионных выплат при достижении соответствующего возраста.
  • Расторжение договора ОПС.
  • Нарушение правил по конфиденциальности.

Каждый клиент фонда может получать SMS-рассылку о важных новостях и акциях НПФ. Для этого стоит поставить отметку на странице «Профиль клиента».

При возникновении вопросов, клиент может обратиться в контактный центр по телефону 88005550041.

Для подписания договора ОПС, клиент должен сделать следующее:

  1. Посетить одно из отделений банка. При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС.
  2. Заполнить заявление установленного образца.
  3. Подписать договор ОПС, в котором стоит указать наследников.
  4. Заполнить заявление в ПФР о переходе в НПФ до 31 декабря текущего года. Чаще всего сотрудники НПФ самостоятельно передают заполненный бланк в ПФР. Накопления переходят в НПФ в срок до 31 марта следующего года.

Для того чтобы узнать статус подписанного договора, нужно в ЛК изучить обновленную информацию, которая может быть одной из следующих:

  • Отражение номера договора и даты его заключения – документ уже принят в ПФР, но еще не вступил в силу.
  • Надпись «Договоров пока нет» – не принят в ПФР.
  • Отражение номера договора, даты заключения и сообщения «Действует» — документ вступил в силу и теперь можно следить за движением накоплений в онлайн — режиме.

К сожалению, не всегда размер пенсии может обеспечить безбедное существование гражданина. Каждый потенциальный пенсионер может самостоятельно увеличить пенсионные накопления за счет индивидуальной пенсионной программы (далее ИПП).

Для реализации ИПП гражданин должен обратиться в НПФ, где сотрудники разработают индивидуальную программу с любым уровнем дохода конкретного гражданина.

ИПП подойдет тем лицам, кто получает заработную плату «в конверте» размером более 50 000 рублей в месяц.

Суть ИИП в следующем:

  1. Подписать соответствующий договор.
  2. Открыть счет, куда будут поступать отчисления.
  3. Перечислить средства в НПФ в указанные сроки.
  4. Получить накопления как прибавка к пенсии при достижении пенсионного возраста. Выплаты могут быть произведены единовременно, ежемесячно или один раз в три месяца.

Основные преимущества ИПП:

  • надежность со стороны НПФ;
  • средствами управляют профессионалы;
  • увеличение пенсии;
  • выбор подходящей программы;
  • доходность;
  • возможность распоряжаться накоплениями, например, можно забрать досрочно;
  • наследование:
  • возвращение 13% от суммы вложений;
  • удобный способ оплаты.

Таким образом, ИПП позволяет обеспечить достойную жизнь при выходе на пенсию.

Каждый гражданин может оставить комментарии и отзывы о работе действующего НПФ, чтобы будущие клиенты смогли ориентироваться в деятельности указанного фонда.

Короткая видео-презентация НПФ Сбербанка.

В заключение хотелось бы отметить, что НПФ Сбербанка является одним из самых стабильных и надежных фондов. При этом доходность не всегда показывает высокие результаты. Поэтому если гражданин ищет стабильности, то данный НПФ будет как никогда кстати.

(

оценок, среднее:

из 5)

Более 13 лет в России действует система ОПС (обязательного пенсионного страхования). Согласно установленным правилам, работодатель обязуется ежемесячно направлять в Пенсионный Фонд РФ специальные взносы, равные 22 % от ежемесячного дохода каждого работника. При этом данные взносы ранее разделяли на две части: на страховую и накопительную виды пенсии.

Что представляет собой накопительная часть, и как она формируется? В чем ее принципиальное отличие от прочих видов (базовой и страховой)? Исходя из названия, очевидно: эта часть страховых выплат копится на определенном счету. Поэтому, выйдя на пенсию, работник имеет право получать выплаты в увеличенном размере. Накопленные за годы работы деньги будут равномерно распределены и прибавлены к размеру базовой пенсии. Примечательно, что накопления могут быть унаследованы ближайшими родственниками (супругами, детьми и т.д.).

До 31 декабря 2015 года трудящиеся граждане обязаны выбрать, какую пенсию им следует оставить: только страховую или страховую и накопительную. Но выбор очевиден, ведь взносы по страховой части расходуются на выплаты нынешним пенсионерам, а накопительная часть будет выплачена конкретному лицу, в пользу которого они перечислялись.

Специалисты настоятельно рекомендуют не переходить в разряд «молчунов». Ведь лица, не принявшие решения о переводе своих средств в негосударственный ПФ с целью формирования накопительной части, автоматически потеряют возможность увеличить размер получаемых в старости выплат за счет отчислений будущего года. И все 22 % от суммы заработной платы будут поступать на страховую пенсию. То есть, эти деньги в полном объеме будет получать кто-то другой, а не вы – человек, который их заработал.

НПФ Сбербанка – некоммерческая организация, которая начала свое действие более 20 лет назад. Немногие фонды нашей страны могут похвастать столь долгим сроком функционирования, сопоставимым с длительностью существования российской системы пенсионного обеспечения. Стабильность и внушительной опыт работы – очевидные плюсы в пользу данного фонда. А ведь вопрос выбора стоит наиболее остро в последнем месяце текущего года: граждане моложе 1967 года рождения должны решить не только, как стоит распределять пенсионные взносы, но и какому фонду доверить заботу о накопительной части в случае ее выбора.

Переход в НПФ Сберегательного банка РФ осуществить очень просто:

  • посетите ближайшее отделение;
  • предъявите паспорт и СНИЛС;
  • составьте заявление о переводе накопительной части пенсии в фонд при банке;
  • передайте его представителю кредитно-финансового учреждения.

Оформлено заявление, как гласит официальный сайт, будет с использованием цифровой электронной подписи. Вы также можете подать заявление о переводе средств через ПФР, а затем сообщить сотрудникам Сбербанка номер выданной взамен расписки. Перейти в этот фонд не составит труда, но стоит ли это делать? О чем свидетельствуют отзывы клиентов, какие подводные камни ожидают новых вкладчиков?

При выборе некоммерческой организации, которая будет заниматься обслуживанием ваших пенсионных накоплений, важно обращать внимание на многие факторы: опыт работы, количество клиентов, ставка по вкладам и т.д. Не менее важно просмотреть рейтинг подобных организаций. Но с этим у данной структуры проблем нет.

Успешно работая два десятилетия подряд, организация обслуживает более 3 млн. вкладчиков. В рейтингах ведущих российских агентств она также занимает лидирующие места:

  • «ААА» по версии Национального рейтингового агентства;
  • «А++» по версии «Эксперт РА»;
  • ТОП-3 по объемам пенсионных накоплений согласно данным Центробанка.

Организация также стала одной из первых, вступивших в систему страхования пенсионных накоплений. А значит, сохранность средств клиентов гарантированна государством, а именно Агентством по страхованию вкладов. Но отзывы вкладчиков свидетельствуют: доходность может оказаться нестабильной, а следить за результатами инвестирования необходимо постоянно. Однако сделать это легко, личный кабинет на сайте НПФ Сбербанка – в помощь.

По данным ЦБ РФ средний показатель доходности счетов в сегменте негосударственного пенсионного обеспечения по итогам года равен 13,97 %. Пенсионные резервы организации оцениваются более чем в 13,7 млрд. рублей. Всего за 9 месяцев текущего года данному фонду удалось утроить пенсионные активы и пенсионные накопления до 240 млрд. рублей (рост на 224 %). На сегодняшний день уже получают пенсионные выплаты более 13 тыс. человек.

Однако клиентов могут поджидать неприятности, не связанные с ростом или снижением дохода. Многие действующие вкладчики жалуются на несвоевременность выплат, в том числе, единовременных. Так, задержка подобных отчислений нередко составляла свыше 3 месяцев. Жалобы поступают в связи с бумажными проволочками и бюрократическим подходом к работе с документами. Долгий прием, передача документов и их перепроверка в нескольких инстанциях приводит к значительному затягиванию процесса перечисления средств.

Также общественный резонанс вызвало сообщение, распространяемое данным фондом ранее. «Пенсионные отчисления могут обнулиться, перейдя в распределительную часть», — утверждали представители организации, агитируя за перевод средств в собственный НФП. Однако позднее, после многочисленных вопросов граждан и представителей СМИ, руководство некоммерческой структуры дало «Вестям FM» пояснения: после изменения тарифа для «молчунов», когда все 22 % взносов будут поступать в счет страховой пенсии, право выбора иного тарифа все же сохранится. Но применен он будет лишь в год, следующий после года выбора.

Несколько агрессивная политика привлечения клиентов и единичные случаи задержки выплат – вовсе не повод отказываться от услуг НФП Сберегательного банка. Ведь его надежность доказана временем, а стабильно растущий процент по вкладам – несомненное преимущество. А выбор всегда остается за вами!

admin Автор

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.