Единовременное пособие на рождение ребенка образец ребенка

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления на выплату единовременного пособия .docСкачать образец заявления на выплату единовременного пособия .doc

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.

В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.

Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.

Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.

ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.

Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.

Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.

На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

Текст документа может быть произвольным.

В «шапке» укажите:

  • адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
  • свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).

Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:

  • ФИО новорожденного, дату его рождения;
  • документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
  • справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
  • выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
  • если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.

В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.

единовременное пособие на рождение ребенка образец ребенка

28.12.2017, Сашка Букашка

Свидетельство о рождении, регистрация, СНИЛС… перечислять можно бесконечно. Как правило, когда первые формальности соблюдены, неизбежно встает вопрос: как правильно написать заявление о выплате единовременного пособия, где взять образец. Рассмотрим этот документ вместе.

Помощь при рождении детей в России всем гражданам гарантирована государством. Об этом даже целый нормативный акт написан – Федеральный закон от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В статье 11 этого документа прямо так и сказано: получить единовременное пособие при рождении имеет право один из родителей или лицо, которое их заменяет. Говоря человеческим языком, на одного ребенка пособие дадут его маме, папе или другому родственнику (усыновителю, опекуну). Кто именно будет получать пособие, вы решите сами, а вот как правильно, а главное быстро оформить этот процесс, мы вам подскажем.

Законодательством определено, что единовременный денежный подарок родители могут получить на каждого дитятю. Даже если одновременно у них родилось двое и более карапузов. Аналогичное право имеют все лица, уполномоченные представлять интересы новорожденного, если официальных родителей у него вдруг не оказалось. При этом статус лица, обладающего правом получить такую помощь, не имеет значения. Это может быть трудоустроенный человек, индивидуальный предприниматель, безработный, пенсионер или даже обеспеченный олигарх. В статье 4.1 Закона № 81-ФЗ прямо сказано, что получить деньги может любой гражданин. Разница лишь в том, куда ему обращаться за пособием.

Вам также будет интересно: Выплата за первого ребенка в 2018 году: новое пособие

Если хотя бы один из родителей новорожденного официально трудоустроен, то проще всего поступить так. Направить свой образец заявления о единовременном пособии к нему на работу. Работодатель обычно быстрее обрабатывает документы, чем органы Фонда социального страхования (ФСС). В ФСС, кстати, придется подавать заявление в том случае, если никто из родителей не работает по найму или кто-то из них является индивидуальным предпринимателем (или оба). А если они настолько молоды, что еще продолжают учиться на очной форме, то могут обратиться за этой дотацией к руководству своего учебного заведения. Там также должны принять и рассмотреть документы о единовременной помощи. Главное, помнить о сроках.

На сбор всех необходимых бумаг, о которых пойдет речь ниже, государство дает папе и маме всего шесть месяцев с даты рождения их чада. Опаздывать категорически запрещено. Если подать заявку на единовременную дотацию хотя бы на день позже установленного срока, в деньгах попросту откажут на вполне законных основаниях. Поэтому, если вы не хотите лишить своего младенца новой кроватки, коляски, ползунков или игрушек (чего-то одного, потому что на все этой суммы не хватит), советуем не откладывать сбор нужных справок в долгий ящик. Тем более, что их не так уж и много, а все образцы доступны онлайн.

Очевидно, что для того, чтобы написать заявление на единовременную выплату при рождении ребенка необходимо уже иметь на руках пакет документов. Какие это бумаги и где их взять? На самом деле молодых родителей это огорчать не должно, ведь несколько важных справок дадут прямо в роддоме вместе с выпиской, а свидетельство о рождении оформлять в любом случае придется в ЗАГСе, и о том, как это сделать без проблем, мы уже рассказывали. Итак, чтобы систематизировать информацию, составим краткий список всех необходимых нам документов:

  • само заявление;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации новорожденного);
  • паспорта родителей и их копии;
  • свидетельство о рождении ребенка и копия документа;
  • справка с места работы второго родителя о том, что ему ранее не назначалась выплата на этого ребенка.

Советуем обратить внимание на пункт 2 – справку по форме Ф24. Это очень важная бумага, восстановить которую в случае утери практически невозможно, а для оформления денежной выплаты необходим исключительно оригинал.

Еще одна бумага, которая может вызвать определенные трудности в получении, это справка с места работы второго родителя о том, что он не получал деньги. Если второй родитель не работает, и не зарегистрирован в службе занятости, взять этот документ будет просто негде, тогда придется писать просьбу в ФСС и надеяться на милость чиновников. А если у матери на момент рождения нет контакта с его отцом, это вообще беда и требует отдельного материала. Пока же посмотрим, что представляет собой образец заявление на выплату единовременного пособия при рождении.

Написать просьбу о выплате денег можно в произвольной форме. Никакого специального образца или бланка чиновники не придумали. Но уже сложилась практика и общепринятый стандартный образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка будет выглядеть так:

единовременное пособие на рождение ребенка образец ребенка

Это если мы пишем работодателю. А в шапке документа, который подается в ФСС, необходимо вместо руководителя организации указать полное название территориального органа социальной защиты, его реквизиты и адрес. Текст будет аналогичен тому, что приведен в нашем образце. Если вы еще не успели оформить свидетельство о рождении малыша, можно написать заявление на выплату и без него.

Размер единовременной помощи с 1 февраля 2017 года составляет 16350,33 рублей. На текущий момент (а уже идет 2018 год) эта сумма пока остается неизменной. Это федеральная выплата, поэтому она одинакова для всех регионов РФ, за исключением районов Крайнего Севера, там сумма увеличится за счет районного коэффициента. Во многих регионах РФ предусмотрены также региональные выплаты, которые обычно оформляются вместе с федеральной.

Начислить денежные средства заявителю его работодатель или специалисты ФСС должны в течение десяти дней со дня подачи всех необходимых документов. Законодательно закреплено, что работодатель обязан перечислить на счет получателя деньги в течение этих же десяти дней, а орган ФСС — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем обращения за выплатой.

Скачать образцы документов

  1. Образец заявление на единовременное пособие при рождении ребенка.скачать

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

С 1 февраля 2018 года размер данного пособия был проиндексирован на 2.5% и составляет сейчас сумму 16759 руб. 09 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.


Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
  • нетрудоустроенные и официально безработные;
  • обучающиеся очно (на платной или бесплатной основе) в образовательных организациях начального, среднего и высшего профессионального образования (а также послевузовского обучения).
Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств
  • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
  • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

  1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
  2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
  3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

единовременное пособие на рождение ребенка образец ребенка

Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 16759,09 руб. в 2018 году.

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Система соцподдержки в РФ предусматривает различные виды выплат семьям с детьми. Для каждого пособия предопределены свои условия предоставления.

Как в 2017 году при рождении ребенка оформить единовременное пособие? Появление ребенка в семье дозволяет получать определенные выплаты от государства.

Существующие виды субсидирования разделяются по условиям предоставления и категориям получателей.

Но есть меры соцподдержки, предоставляемые всем новоиспеченным родителям без исключения. Как осуществляется назначение единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году?

Демографическая политика в России ведется более чем целенаправленно. Социальная поддержка населению оказывается через федеральные и региональные программы.

Одной из приоритетных категорий получателей выступают семьи с детьми. Все предусмотренные на детей выплаты делятся на единовременные и ежемесячные.

Условия предоставления могут отличаться. Значение могут иметь такие параметры как:

  • число детей;
  • гражданство;
  • уровень обеспеченности семьи;
  • возраст ребенка и прочее.

В зависимости от требований, которым соответствует потенциальный получатель, отличаются виды положенных ему пособий. Но при этом существует выплата, полагающаяся всем без исключения.

Единовременным пособием при рождении ребенка называется денежная сумма, выплачиваемая за рождение каждого ребенка.

Предоставляется данный вид соцподдержки лишь однажды, что следует из названия. При этом не имеет значимости очередность рождения, общее число детей в семье, материальное состояние заявителей, наличие постоянного места работы или иные параметры.

Важен только сам факт рождения. Сумма пособия фиксирована, она не привязана ни к каким показателям.

Для ее получения нет необходимости в сборе большого количества бумаг. Достаточно представить документы, удостоверяющие право на выплаты.

Право на получение единовременной финансовой помощи имеют родители или заменяющие их лица. Чаще всего получателем становится мать малыша.

Но если по какой-то причине право оформления матерью утрачивается (лишение прав, смерть и т. д.), то обратиться может отец.

Кроме того родители могут самостоятельно договориться, кто будет оформлять льготу. Пособие предоставляется лишь одному получателю.

Кое-какое значение имеет факт регистрации брака. Если родители пребывают в законном браке, то при оформлении понадобится подтвердить, что второй родитель не получал пособия.

В случае расторжения брака право на пособие остается за тем родителем, с которым будет жить малыш.

Претендовать на указанную соцподдержку могут лица официально безработные, временно нетрудоустроенные, очно обучающиеся, но являющиеся законными представителями – родителями или усыновителями. Иные родственники никакого права на субсидию не получают ни при каких условиях.

Предоставление денежной суммы за рождение ребенка причисляется к мерам социальной поддержки. Но предназначением выплаты не выступает компенсация временной нетрудоспособности или вознаграждение за преумножение семьи.

У единовременной выплаты на ребенка есть только одно назначение – оказание финансовой помощи семье. Воспитание ребенка требует значительных затрат.

Малышу нужно подходящее питание, детская одежда, определенные средства гигиены. Хотя большинство пап и мам заранее готовится к появлению ребенка, но не во всех случаях удается предусмотреть все затраты.

Кроме того на фоне экономической нестабильности и низкого уровня доходов большинства нетрудоспособных семей временная нетрудоспособность мамы значимо влияет на финансовое положение семьи.

Если же речь идет о малоимущих гражданах, матерях-одиночках, молодых родителях, то для них такая помощь от государства становится более чем чувствительным содействием.

Именно по указанным основаниям единовременная субсидия предоставляется при рождении любого ребенка, независимо от состоятельности и социального статуса родителей малыша.

Право на оформление единовременного пособия при рождении ребенка появляется в соответствии с положениями ФЗ № 81 от 19.05.1995 и Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009.

Выплата дается единожды, вне зависимости от численности детей в конкретной семье и очереди их рождения.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 42 от 28.01.2016 до 1.07.2017 размер выплаты составлял 15 512,65 рублей. Затем сумма была увеличена за счет индексации до 16 350,33 рублей.

Данная величина определена на государственном уровне и от места проживания получателя никак не зависит. Кроме федеральных выплат могут предусматриваться региональные меры соцподдержки.

Субъекты РФ самостоятельно устанавливают возможность утверждения субсидий, условия их выдачи и суммы.

Право на оформление пособия появляется при рождении любого ребенка у каждой российской семьи. Но вместе с тем предоставление соцподдержки данного типа по временным срокам ограничено.

Обратиться за субсидированием разрешено в течение полугода после появления малыша. Если пропустить этот период, понадобится аргументировать уважительность основания пропуска.

Законом установлены некоторые уважительные основание вроде нетрудоспособности и болезни заявителя и тому подобное.

Когда существующее основание не соответствует зафиксированным в законе, придется доказывать уместность пропуска в суде.

Сам порядок оформления особенной сложности не предусматривает. Необходимо собрать документы, составить заявление.

Как взыскать алименты с неработающего официально отца ребенка в 2017 году, читайте здесь.

Сдаются собранные бумаги в уполномоченные структуры. После проведения проверки обращения на правомерность и изучения документации принимается решение.

Стандартный перечень документов, нужных для оформления пособия, включает в себя:

Но в то же время пакет документов несколько отличается исходя из факта трудоустройства родителей.

Работающим гражданам потребуется подготовить:

Неработающие лица дополнительно предоставляют:

  • трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении;
  • документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности;
  • справка о неполучении пособия в ФСС (для родителей, являющихся ИП).

С каждого документа снимается копия. Оригиналы предоставляются для сверки.

Заявление на пособие пишется в произвольной форме, с учетом всех правил, характерных для подобного рода обращений.

Структура документа такова:

сведения о заявителе (Ф.И.О., адрес проживания, контактная информация для связи)

При написании заявления можно использовать готовый бланк.

Порядок для оформления пособия не отличается для различных категорий заявителей. Но может отличаться орган, уполномоченный принимать и рассматривать обращения.

Трудоустроенные граждане подают документы по месту работы. Если заявитель одновременно трудится и по совместительству, то обращаться можно к любому из работодателей.

Но нужно представить справку о неполучении выплаты по иному месту работы. Лица, являющиеся добровольно застрахованными (ИП), обращаются в ФСС.

При этом понадобится предоставление справки о невыплате пособия вторым родителем по месту работы или через УСЗН.

Неработающие граждане за оформлением должны обратиться в органы соцзащиты по месту проживания. Аналогично потребуется подтвердить, что пособие ранее не получалось другим родителем.

Кроме того, если выплата оформляется по месту действительного проживания, отличного от адреса регистрации, нужно представить справку из УСЗН по месту прописки о неполучении выплаты.

Иных отличий в оформлении практически нет. При приеме документов выдается расписка о получении документов. Поданное обращение рассматривается и назначается выплаты.

Деньги выдаются разными способами, исходя из вида органа, рассматривающего обращение – через кассу работодателя, на зарплатную ли дебетовую карту, почтовым переводом или на банковский счет.

Потратить пособие разрешается на любые цели, отчитываться за использование средств нет необходимости.

Величина единовременного пособия при рождении ребенка является фиксированной. Потому особых сложностей с расчетом не возникает, как правило.

Но нужно учитывать и некоторые нюансы. Сколько выплачивают в зависимости от конкретных обстоятельств? Так имеет значение дата рождения малыша.

Когда ребенок родился до 1 июля 2017 года, то получить на него можно 15 512 рублей, рождение после указанной даты позволяет получить 16 350 рублей.

Важно, что величина пособия определяется на дату рождения, а не на дату обращения. Также стоит учесть, действуют ли в регионе повышающие коэффициенты.

Так жителям Крайнего Севера все пособия выплачиваются в повышенном размере за счет умножения суммы на районный коэффициент.

При рождении двух и более детей пособие полагается на каждого ребенка. В таком случае расчет предполагает умножение положенной суммы на число детей.

В случае рождения ребенка мертвым, пособия на него не положено, поскольку выплата является социальной мерой поддержки, а не поощрением рождения.

Но помимо прочего нужно знать, что дополнительно к единовременному пособию при рождении ребенка могут семьям предоставляться и иные единовременные выплаты.

Единовременное пособие на первого ребенка выплачивается в стандартном размере, установленном на федеральном уровне. Но в некоторых субъекта РФ предусматривается доплата к пособию.

Так в Москве, например, молодым семья (возраст родителей до 30 лет) предоставляется выплата из городского бюджета в размере пяти прожиточных минимумов на первого ребенка.

В Московской области при рождении первого ребенка выплачивается дополнительно 10 000 рублей. В Костромской области единовременное пособие увеличивается на 2 822 рублей.

Стоит отметить, что доплаты за рождение ребенка утверждаются на уровне субъектов РФ. Только местные власти определяют их сумму и условия предоставления.

Причем все такие выплаты предоставляются исключительно через органы соцзащиты и получить их у работодателя не получится. Уточнять перечень возможных выплат нужно в ОСЗН по месту жительства.

На второго ребенка от государства положены те же 16 350 рублей. При рождении двух детей сумма увеличивается вдвое.

Но рождение второго ребенка после начала 2007 года также дает право на материнский капитал. Его сумма на 2017 год составляет 453 026 рублей.

Для оформления маткапитала надлежит обращаться в ПФР по месту проживания. Необходимо предоставить:

  • паспорт заявителя (мать, отец, законный представитель);
  • заявление на предоставление сертификата;
  • свидетельства о рождении всех детей.

Дополнительные документы могут потребоваться при необходимости подтверждения правомерности обращения.

Наличными маткапитал не выдается, но предоставленный сертификат можно израсходовать на покрытие расходов по четырем установленным направлениям.

Важно! Получить материнский капитал можно только один раз. Если за второго ребенка маткапитал не получен, можно получить его при рождении следующего ребенка.

В некоторых регионах при рождении второго ребенка можно получить региональный капитал. Также могут действовать региональные пособия. К примеру, 7 ПМ на второго ребенка выплачивается единовременно в Москве.

Какие положены выплаты при рождении ребенка 3 ребенка? Рождение третьего ребенка помимо единовременного пособия по рождению дает право на региональный маткапитал.

Большинство субъектов РФ, где действует такая мера, выдает субсидию за рождение третьего малыша. Но при этом сумма может отличаться, как и период действия программы.

Право на региональный МК дает рождение ребенка после определенной даты. Также может учитываться срок проживания в регионе, уровень обеспеченности родителей.

Не во всех регионах предоставляется маткапитал из местного бюджета. Но могут применяться отдельные выплаты. В Москве это 10 ПМ на третьего ребенка единовременно.

Все виды пособий и доплат регионального масштаба оформляются через органы соцзащиты. Перечень документов может варьироваться в зависимости от вида пособия.

Обратиться за получением единовременного пособия надлежит в течение первого полугода жизни ребенка. Все поданные документы рассматриваются в течение десяти дней.

При положительном решении ОСЗН пособие выплачивается до 26 числа месяца, последующего за месяцем обращения. Деньги переводятся на счет заявителя или почтовым переводом.

Когда заявитель обращается к работодателю, то после принятия решения пособие выплачивается в ближайший расчетный день.

Видео: единовременное пособие при рождении ребенка

То есть одновременно с выплатой зарплаты и иных сумм. Что касается региональных пособий, то сроки выплаты могут отличаться.

Если речь идет об обычной доплате, как правило, порядок рассмотрения отличается незначительно. Около десяти дней на рассмотрение и выплата в период около месяца.

При оформлении федерального маткапитала рассматриваться обращение будет в течение месяца.

Затем заявителю предоставляется сертификат, который можно применить только после трехлетия ребенка (за исключением некоторых случаев).

Региональный капитал предоставляется исходя из условий конкретной программы. Это может быть выплата наличными или предоставление сертификата с разрешением использования после истечения определенного срока.

Среди частых вопросов можно отметить момент получения единовременного пособия предпринимателями. По закону ИП не обязаны страховаться в ФСС и выплачивать страховые взносы.

Но при этом допускается оформление добровольного страхования. Пособие по беременности и родам ИП выплачивается только при страховании в ФСС.

А что на счет единовременной выплаты? Пособие при рождении ребенка является мерой соцподдержки, которая положена всем гражданам.

Следовательно, не имеет значения работает ли заявитель или является ИП, а может и вовсе не трудоустроен.

Застрахованный ИП обращается за единовременным пособием в ФСС, незастрахованный – в органы соцзащиты. Если супруг ИП работает официально, он вправе получить пособие по месту работы.

В законе сказано, что право на получение единовременного пособия при рождении ребенка есть у любого из родителей. Приоритета у того или иного родителя нет, потому мать и отец самостоятельно решают, кто будет оформлять выплату.

Однако пособие выплачивается только один раз. Значит, потребуется подтвердить, что другой родитель не получал выплату.

Если отец самостоятельно воспитывает ребенка, нужно представить документы, подтверждающие отсутствие матери. Совместно проживающие родители подают справку о неполучении выплаты вторым родителем.

Если по какой-то причине родители вместе не проживают, но официально не разведены, нужно также подтвердить отсутствие второго родителя.

Иногда для этого может потребоваться справка о составе семьи, справка о совместном проживании и иные подтверждающие правомерность обращения документы.

Единовременное пособие при рождении ребенка относится к мерам социальной поддержки. То есть предоставляется выплата за счет государственного бюджета.

В соответствии с п.1 ст.217 НК РФ доходы физлиц, которые являются результатом получения госпособий, налогообложению не подлежат. То есть НДФЛ с выплаты не удерживается.

Но вопрос налогообложения чаще всего возникает при получении выплаты через работодателя. По общему правилу работодатель выступает налоговым агентом по отношению к работникам.

Он обязан удерживать НДФЛ со всех доходов работника. Однако в данном случае работодатель выступает лишь посредником, поскольку деньги выплачиваются за счет ФСС и госбюджета.

После выплаты работнику положенного пособия, работодатель получает полное возмещение ФСС.

Соответственно, удержание налога с пособия незаконно и если такое произошло, то получатель вправе требовать возмещения.

Поскольку получить выплату может любой родитель и при этом оформлять пособие можно в разных органах, то может возникнуть ситуация, когда соцподдержка получается дважды.

Во избежание подобных ситуаций и предусмотрена необходимость подтверждения неполучения пособия другим родителем или в другом органе.

Работающий родитель получает такую справку по месту работы. Документ содержит следующие сведения:

  • название организации-работодателя или уполномоченного органа;
  • номер документа и дата составления;
  • письменное подтверждение не предоставления выплаты;
  • виза руководителя;
  • печать организации или руководителя.

При необходимости справку может предоставлять ФСС (для ИП), ОСЗН (для неработающего родителя или для получения справки с места регистрации).

Для получения справки нужно обратиться в соответствующий орган и подать заявление на предоставление нужной справки.

Начиная с 1.01.2016, все работодатели ежеквартально сдают в налоговые органы отчетность по форме 6-НДФЛ.

Этот документ содержит в себе все расчеты по суммам, с которых удержан НДФЛ. Отчет заполняется по всем сотрудникам организации в целом.

В форме указывают все доходы, полученные работниками за отчетный период и удержанные налоги.

Возникает вопрос, как правильно отобразить единовременное пособие в отчете. Поскольку налог с него не удерживается, то нужно это учесть.

Про электронную очередь в детский сад в Красноярске, читайте здесь.

Как составить заявление на налоговый вычет на детей в двойном размере, смотрите здесь.

В отношении единовременного пособия при рождении ребенка работодатель не признается налоговым агентом. Значит, и отчитываться по данной выплате не нужно.

Тем более, что выплата никак не отображается на капитале организации. Выплата работодателю возмещается в полном объеме. Значит, указывать пособие в 6-НДФЛ не требуется совсем.

Как итог, нужно отметить, что получить единовременное пособие при рождении ребенка может любой родитель, имеющий российское гражданство.

Достаточно подтвердить в уполномоченных органах право на получение выплаты и неполучение пособия другим родителем. Никакие иные факторы на получение выплат влиять не могут.

admin Автор

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.